勞基法病假/事假/年假 - 法律
By Irma
at 2009-10-15T17:04
at 2009-10-15T17:04
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小的目前在法人組織非營利機構上班
到職超過1年,最近有同事請病假(也就職超過1年)
既然是病假就一定是臨時的,但主管搬出勞基法
說請一節病假(半天?),就要賠雇主兩節班(一天?)
所以請一天病假等於要賠雇主兩天班
不然就是扣薪@#$%*
資深同事有說那是超過每年病假額度後的規定
而每年員工除年假外尚有多少多少天的病假事假@#$%︿&
總之,想請專家解答,非常感謝,謝謝。
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到職超過1年,最近有同事請病假(也就職超過1年)
既然是病假就一定是臨時的,但主管搬出勞基法
說請一節病假(半天?),就要賠雇主兩節班(一天?)
所以請一天病假等於要賠雇主兩天班
不然就是扣薪@#$%*
資深同事有說那是超過每年病假額度後的規定
而每年員工除年假外尚有多少多少天的病假事假@#$%︿&
總之,想請專家解答,非常感謝,謝謝。
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