勞基法病假/事假/年假 - 法律

小的目前在法人組織非營利機構上班

到職超過1年，最近有同事請病假（也就職超過1年）

既然是病假就一定是臨時的，但主管搬出勞基法

說請一節病假（半天？），就要賠雇主兩節班（一天？）

所以請一天病假等於要賠雇主兩天班

不然就是扣薪＠＃＄％＊

資深同事有說那是超過每年病假額度後的規定

而每年員工除年假外尚有多少多少天的病假事假＠＃＄％︿＆

總之，想請專家解答，非常感謝，謝謝。

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