勞工福利金 - 法律

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By Oscar
at 2014-03-28T00:00

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職工福利金條例第2條1.下腳變價時提撥百分之二十至四十。下腳料提撥可百分之二十至四十,為職工福利金條款規定,若公司最高主管同意,全部提撥,是否有違法?2.垃圾分類回收,提撥是否有提撥比例限制?
Tags: 法律

All Comments

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By Ethan
at 2014-03-31T03:56
hi,發問者您好:您所稱的勞工福利金,應該是指依照職工福利金條例提撥的「職工福利金」。底下依照您的問題回答:1.若公司同意,下腳變價全部提撥,是否有違法?這個職工福利金條例第二條是提撥的相關規定,處罰的規定是定在11條:「違反第二條、第三條之規定,不為提撥或提撥不足額者,除由主管官署責令提撥外,處負責人以一千元以下罰鍰。」依照這個第11條的規定,是不提撥或者不足額提撥,才是處罰的對象。超額提撥雖然也是違反法律
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By Madame
at 2014-03-28T04:51
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離職,應該照勞基法規定還是依公司規定呢?

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By Audriana
at 2014-03-28T00:00
勞基法規定,離職員工工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告。本人103年4月1日剛好滿一年,如果我4月1日告知� ...

薪資調整及雇主提繳退休金

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By Audriana
at 2014-03-28T00:00
請教A公司於102年10月宣布調薪並追溯至102年7月,若因調薪級距有變動者,其雇主提繳退休金6%應從何時開始調整?�� ...

空氣汙染檢舉

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By Liam
at 2014-03-27T00:00
各位大大們,小弟家鄉近來受到灰塵的汙染所謂灰塵汙染就是砂石車啦因為家裡附近有一個加油站,每到傍晚這段 ...

義大利導遊領隊

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By Quintina
at 2014-03-26T00:00
請問導遊領隊的國家考試有義大利語的嗎?我查資料只看到英語、日語、法語、德語.....就是沒看到義大利語如果有 ...

公司要我們用自己休假上課卻不給工資,請問這樣是否合法?

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By Carol
at 2014-03-25T00:00
如提,我所從事的行業是保全業,公司要求我們利用自己的休假去參加一場教育課程來考取保全證照,但是卻不給 ...