如此過程傷害罪會成立嘛 - 傷害罪

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7月31日晚上.我一位同事晚上回公司(以前離開後.2年後又回來)公司的薪水是每天當晚現領因他住在公司的宿舍依規定每月要付3000元(以前沒有宿舍)當天他回來時我告知他有這規定.我問他要一次給.不方便的話可以分期(一天扣個500)他說為什麼要付.一直說他跟老闆說好怎樣.怎樣的..我跟他說:這事我不管.我這邊的資訊就是住宿舍就是要付3000後來他就是一直盧.盧到我火都上來(這點我自己要檢討.EQ太低了)我站起來大聲的問他:你到底想怎樣.都說了你自己去喬一直盧我幹嘛接下來就發生口角.我就往前走叫他出去.他人往後退.雙方距離是蠻貼近的後來他說我打他.蛤~我打你.我怎麼打你的.趕快打電話報警去驗傷他就惦惦沒說話.我轉身回我位子繼續做我的事.他來我位子把他該拿的錢拿走(因為不多我也沒扣房租)昨天晚上有警員到公司請我去做筆錄.我帶一位當天�

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Olivia avatarOlivia2013-08-15
光憑驗傷單不見得就能立傷害罪'還須其他直接或間接證據證明他的傷是你造成的
Lily avatarLily2013-08-15
您好我推薦你中華民國權益保障協會上網收尋my權益itm前些日子因為本人糾紛處理不妥也是經由朋友介紹這公益團體作處理事情也經由他們的專業經驗圓滿處理感謝他們熱心幫忙希望對你有所幫忙請多多支持權益保障協會謝謝...Showmore
Dinah avatarDinah2013-08-15
告訴需要舉證相信他也沒辦法舉證你打他類似這樣的案件若欠缺一些基本的證據大概只會做不起訴處分