工作上的問題 - 法律
By Ivy
at 2009-03-04T18:19
at 2009-03-04T18:19
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如果對方 應徵內容 沒提出
須加班 跟短期作業員的話
把員工給開除掉的話 這樣合法嗎
重點是 面試的時候 沒跟我說須加班跟短期
沒有勞健保 這樣行嗎?
當被開除的時候 能像她提出 遣散費嗎?
--
須加班 跟短期作業員的話
把員工給開除掉的話 這樣合法嗎
重點是 面試的時候 沒跟我說須加班跟短期
沒有勞健保 這樣行嗎?
當被開除的時候 能像她提出 遣散費嗎?
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法律
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