各位大哥大姐法律權威們
不好意思 小弟最近上的課開始接觸勞基法與勞工法的部份
因為本身科系是與法律無關
對於一些問題都想破頭了還是想不到
律師之所以不能納入勞基法是因為該職業屬於聘僱契約關係(是這樣吧??)
那假如律師還有一些聘僱關係的職業都納入勞基法後,會發生什麼事?
可行性高嗎?
小弟完全沒有接觸過這方面的問題所以想都想不透
律師納入勞基法會怎麼樣?
麻煩各位大大幫我解答
感恩不盡
--
不好意思 小弟最近上的課開始接觸勞基法與勞工法的部份
因為本身科系是與法律無關
對於一些問題都想破頭了還是想不到
律師之所以不能納入勞基法是因為該職業屬於聘僱契約關係(是這樣吧??)
那假如律師還有一些聘僱關係的職業都納入勞基法後,會發生什麼事?
可行性高嗎?
小弟完全沒有接觸過這方面的問題所以想都想不透
律師納入勞基法會怎麼樣?
麻煩各位大大幫我解答
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