才兩個禮拜可申請非自願離職嗎? - 法律

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By Anthony
at 2013-08-31T00:00

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我在某家小公司做了兩個禮拜,剛好到今天(8/31),然後他們覺得我不適用,所以要我之後可以不用去了。(雖然之前給我的感覺就好想隨時會把你fire掉的感覺,也沒有保勞保什麼的,只是有跟我拿身分證、畢業證書和大頭照。然後連銀行帳號都沒跟我要,我很懷疑他錢要匯哪去←自言自語)
想請問才兩個禮拜可以向雇主提非自願離職證明嗎?
我很急,拜託!
Update:
七七:
沒有,他什麼也沒要我簽。錢他是一定要給的,只是我很好奇他要怎麼給我。
小藍莓:
如果可以的話那請問我們自己需要提出什麼證明之類的對方才肯開。
因為對方是有負責在接職訓局的一些課程委託,所以對這勞工申請什麼需要什麼明細塊蠻熟的,很怕對方會錢給了但會打死不認帳,偏偏當時太突然我也沒有錄音什麼的。
Update 2:
這裡兩個禮拜我完全沒打過卡,因為他們是線上系統打卡,有自己的帳號密碼,但說我的系統沒建好所以還不用打,但這就變成完全沒有依據了。
Tags: 法律

All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2013-09-04T22:11
可以呀
【不適任】是勞動基準法第11條第5款資遣事由。
可是沒投保,拿這張也沒辦法申請失業給付。
失業給付必須資遣日前3年內有滿一年就業保險年資,就算你3年內有滿一年,
但這家公司沒投保就沒辦法了,除非你去工作地勞工局申訴。
法規名稱: 就業保險法 (民國 101 年 12 月 19 日修正) 第 23 條 (被保險人與雇主間爭議請領給付之規定)
申請人與原雇主間因離職事由發生勞資爭議者,仍得請領失業給付。
前項爭議結果,確定申請人不符失業給付請領規定時,應於確定之日起十
五日內,將已領之失業給付返還。屆期未返還者,依法移送強制執行。

2013-08-31 20:35:48 補充:
請他剛快開,剛快補資遣通報(天災可補)~~可免罰款
如果還是不願意開,大概是沒投保了
有沒有投保?你自己可以立即以自然人憑證24小時都可上勞保局網頁查詢。
沒此憑證,持身分證至勞保局申請勞保投保明細確認投保狀況
2013-08-31 21:28:16 補充:
那你去領薪要薪資明細吧
Joseph avatar
By Joseph
at 2013-08-31T08:35
他有叫你簽約嗎?
我的之前是在工廠 他說試用期1個禮拜 可是我做兩個禮拜..後來有更好工作
我自己開口離職 他還是有算錢給我喔
另外一個是被遣散 還是有拿到該領的薪水跟遣散費喔

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