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技工.工友平日及假日輪值問題 - 法律

Rae avatarRae · 2014-02-12

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我是服務於公家機關的技工,本機關有一個很奇怪的規定,每一位員工(含正式的公務人員)都必須在平日及假日輪值;所謂的輪值是,一天工作8小時後,輪值人員不可回家必須待在工作場所,要備勤接受突發狀況如接電話,訪客到訪接待,到第二天早上8時.在這段時間仍可洗澡睡覺,做自己的事,就是不可以回家,值日1晚給300元,這樣是否有違反勞基法呢?如有違反,是違反那些條例呢?
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Kristin avatarKristin2014-02-13
不是懶因為用法令規定回答你比較有根據，看是否對你有幫助。（一）勞動基準法相關規定：1、第21條（工資之議定暨基本工資）工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。2、第24條（延長工作時間時工資加給之計算方法）雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資依左列標準加給之：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一以上。二、再延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。