智慧財產權之工程問題 - 法律

案例說明：甲為一名工程師，受聘於A公司之研發部門，報到時依公司規定簽署了員工契約書，其中包含保密義務、任職期間所產生之智慧財產權歸屬於公司，以及競業禁止條款等。甲由同事告知，公司的慣例是員工任職滿三年後，通常會分配股票或紅利。甲工作認真，表現相當優異，然而工作了四年後，卻仍未有上開股票或紅利以為獎勵，遂心生不滿，離職前將自己參與研發且列為公司密件的資料，由公司電腦檔案中上傳到自己的GMAIL電子信箱，離職