法律(法律)薪資多扣問題~急 - 法律Enid · 2014-03-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts1.請問老闆不以實際投保級距幫員工計算個人負擔勞健保費,有多扣保費,有違反哪條規定呢?2.老闆重複扣員工保險費,因為已在下個月補扣了,但是沒證據可證明老闆重複扣除保險費,不知重複扣保費是否違反哪條規定呢?請明確指出法條供參考,謝謝法律All CommentsLucy2014-03-24大大好,勞工與雇主,之間的法律規範,多以'勞動基準法'與'勞工保險條例'為兩大主軸;大大的兩個問題,只要有相關的轉帳記錄,和當初勞資雙方約定的工資基礎;應該不至於沒有證據舉出老闆違法?另外,老闆違法,僅止於被政府罰款而已;以上好爸爸與帥兒子...Related Posts請問無照在法律上就不能請求賠償嗎招考了?台電考試?有關【普通傷病】關於行政程序法的情境題,請各位專業學者解答馬英九們為什麼總是站在台灣民意的對立面?故意的?
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