特休給假問題 - 法律

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By Irma
at 2020-12-06T19:54

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各位大大好

小弟朋友有個疑問

他們老闆給假的方式比較奇怪

第一年周年制，之後是歷年制

假設

109/4/1進去上班

109/10/1：拿到3天假

110/4/1：拿到5.25天假（因為去年只在職9個月，7*9/12）

然後之後開始就變成歷年制

110/12/30 ：給你10天（原本要隔年4/1才滿2年，變成歷年制之後提前給）

我想問的是

110/4/1在職滿一年的時候

沒有給7天假，而是給5.25天

這樣任何不妥的地方嗎？

不好意思煩請告知..謝謝

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Tags: 法律

All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2020-12-11T06:46
這部分勞資講好就好
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By Ula
at 2020-12-13T09:58
這與之前公務員或約聘雇類似,只是以前更摳門
到職滿一周年才給假....

公司法190條公私變更登記撤消問題

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By Bethany
at 2020-12-04T12:48
各位好， 關於公司變更登記申請文件有違法情形，欲請公司撤銷變更登記，想請教實務情況，若有 人方便回答，感激不盡。 若依公司法190條:決議事項已為登記者，經法院為撤銷決議之判決確定後，主管機關經法 院之通知或利害關係人之申請時，應撤銷其登記。 但曾有案例發生地方法院駁回申請，理由是公司法第190條中，撤銷 ...

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By Liam
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有人使用過線上請假系統嗎？

Ethan avatar
By Ethan
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唐鳳不懂直接審理原則,影片就不要亂拍~

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By Rebecca
at 2020-12-01T19:48
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民事剛起訴就撤回，法院會通知對造撤回嗎

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By Dinah
at 2020-12-01T13:55
剛送出民事起訴狀的 隔天 就送出撤回起訴狀 那這樣法院會通知對造撤回嗎 感謝~~ - ...