薪資提撥6%退休金? - 法律

By Emma
at 2013-04-23T00:00

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想詢問一下6%退休金的問題，若公司說6%會額外加到薪資裡，那是不是代表每個月不會提撥到帳戶了?是指自己要把錢存起來嗎??(ps:公司正常應該怎麼做?)

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By Kelly
at 2013-04-24T12:13

hi,發問者您好：法律有規定要怎麼做的事情，只有依法辦理和違法這兩種結果。薪資提撥6%退休金，是依照勞工退休金條例辦理，又稱勞退新制。這是從民國94年7月1日起實施的制度，在那天以後才找工作或者換工作的人，適用勞退新制。這個6%，是要由公司自行負擔，每個月提撥到勞保局的你的個人退休帳戶內(和勞保無關喔)，不能直接發給你當作加薪，也不是讓你自己去存。如果公司說把這個6%加到薪資給你了，而沒有提撥的話，那會違反勞工退休金

By Poppy
at 2013-04-23T16:13

正常的話公司要提撥6%勞退休金到勞委會個人帳戶裡頭.若公司確實有將6%勞退休金加在每個月的薪資理面只有自己提存到銀行裡頭

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