請問上班內容有爭議 - 法律
By Olga
at 2013-07-03T00:00
at 2013-07-03T00:00
Table of Contents
請問上班內容包含去銀行幫公司領錢，但若領錢途中遭遇搶劫，不知道這樣員工是否要賠錢，請問勞基法是否有保障員工權益的法條，請好心人士幫我解答，本人詢問過公司~但是公司一直都使用敷衍態度，讓我非常困擾~謝謝大家幫忙解答!!
Tags:
法律
All Comments
By Kyle
at 2013-07-03T17:10
at 2013-07-03T17:10
發生意外事故，公司與治安單位當然要先追究事故發生的原因，釐清責任歸屬。如果是該員工應防範、能防範，而未防範，員工當然要承擔賠償責任；否則，員工已盡到本身防範責任，僱主就不能要求員工負賠償責任。所以，縱使是負責運送鉅額現金、貴金屬的保全員工，公司事前也不會給保全員工任何承諾
基於人身安全，對提領現金人員，通常可以要求僱主給予意外事故保險
Related Posts
投保勞健保最高薪資,企業主需負擔多少錢?
By Belly
at 2013-07-03T00:00
at 2013-07-03T00:00
朋友懷孕想投保公司的勞健保
方便生產完請領育嬰假(政府負擔最� ...
為什麼新政策要2段開車門有曾經因為開車門造成意外嗎？會理賠嗎
By Victoria
at 2013-07-03T00:00
at 2013-07-03T00:00
機車翹牌被抓車牌被拔
By Delia
at 2013-07-03T00:00
at 2013-07-03T00:00
關於到職前工作契約的問題
By Callum
at 2013-07-02T00:00
at 2013-07-02T00:00
契約中提及若無故離職要付違約金
但是我目前還沒到職也還沒開始� ...
拍賣糾紛買家得標已匯款但賣家沒貨買家堅持不讓我退款
By Megan
at 2013-07-02T00:00
at 2013-07-02T00:00