請問公司不合理的扣錢是否違法? - 法律

By Vanessa
at 2011-12-19T01:36

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我朋友待的一家地方賣場
很久之前用很爛的理由扣大家的薪水10%
到最近才還了5%回來...

1.請問這樣是否違法?

2.違反的條例有哪些?

3.他該如何處理(才能拿回10%的錢)?

4.該從何處尋求幫助(最不花錢的辦法)?

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Tags: 法律

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By Queena
at 2011-12-23T07:42

看理由、查勞基法、同問題1、勞工局。

這樣的車禍案例該如何讓小混混學乖

By Madame
at 2011-12-19T00:44

※ 引述《camelot1123 (寫不完的lisp..XD)》之銘言： : 上一件車禍停紅燈被後面撞 : 還沒處理完 : 今天去桃園探訪友人 : 又被小混混擦撞... : 真的該去拜拜 : 今天經過如下: : 在路邊準備要停進停車格時 (這時車頭已進停車格4分之1) : 看見2個小混混 : 其中一個把機車 ...

訂房以後取消的問題

By Enid
at 2011-12-19T00:15

聖誕節本來要去港澳玩，房間也訂好了但因為某些原因不能成行，因此在出發前15天時想要取消訂房因為沒有在旅館要求的時間內(一個月前)取消而且之前訂房的時候旅館說不需要付訂金但現在取消的話旅館卻要求支付全額的費用，請問這樣合法嗎?? - ...

公司強迫員工使用付費電子信箱

By Charlie
at 2011-12-19T00:02

公司的業務單位有員工專用網頁入口，業務員可以查詢客戶資料，也可以將客戶資料(一個特殊的壓縮檔)寄送到指定的E-mail，匯入已經安裝在電腦的本公司客管軟體。同時在匯入時，需要再輸入帳號與網頁登入時的代號。在這個員工專屬網頁，也可以查詢到想查的投資報表。公司與中華電信簽訂了合作契約，年費300元 ...

人力資源與勞工間的契約

By Iris
at 2011-12-19T00:00

朋友ㄉ老公由人力資源進入宏達電子上班日前接到一則通知告知三個月ㄉ契約將到期再續約一個月日後將改為一月一契還要簽保密契約同意書
� ...

時薪80我該申訴嗎??

By Ophelia
at 2011-12-19T00:00

我在餐飲店當工讀生我的時薪只有80(還有人只有75)不過是有供應午餐啦!另外因為應徵時老闆並沒有說幾點下班所�� ...

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