請問工作使用密錄器違法嗎 - 法律

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本人任職於倉儲公司
每當出錯時,就扣獎金
近期出錯率實在太高
我的獎金已經被扣到所剩無幾
幾乎被扣到是符合勞基法的基本薪資了....

事後檢討錯誤時,我根本不知道出錯時
發生什麼事
畢竟工作內容實在太繁瑣了

無計可施的情況下,上網買了一個隱蔽性很好的密錄器,想一想好像沒告知主管好像不好
,就告知了主管

使用密錄器紀錄自己的工作情況之後
發揮了奇效
出錯率是0....

昨天我的主管傳line給我,叫我不要偷錄公司設備 貨物 及其他員工的臉
怕會有洩密 和個資法的疑慮
公司規定不能錄影
這樣下去可能會要我離職

唉...但是不用的話我真的又怕被扣錢...


請教
1.以上使用密錄器並無外流之用,有無違法?
2.如果因此被離職 我該如何自保
萬分感謝

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All Comments

Bennie avatarBennie2016-12-16
不考慮換工作?
Annie avatarAnnie2016-12-20
因為就算答案是合法,他也可以提告(看對方爽度跟資力)
然後你有時間跟金錢跟他打官司嗎?這是比較吃虧的
Joe avatarJoe2016-12-25
然後如果想換工作,可針對扣獎金的部分詢問勞工局
Catherine avatarCatherine2016-12-27
好像有種傳統的記錄設備,叫做 "紙和筆"
Genevieve avatarGenevieve2016-12-31
很明顯妳是11條5款 資遣你就好了 = =
Hedda avatarHedda2017-01-03
11條5款需要客觀事實認定或可為而不為的情形吧?
Heather avatarHeather2017-01-05
公司要你離職,你可別傻傻自願離職啊,記得要求資遣費
Hedda avatarHedda2017-01-09
這如果在無意中拍到公司的機密文件也很難說得清。
Joe avatarJoe2017-01-11
密錄就是私下錄...幹嘛那麼高調