請問關於勞保問題 - 法律

請問目前假如A已經保勞保超過25年(採舊制)
請問在目前還有工作的情況之下

1.那如果在還有工作的情況之下，退保的話，雇用其公司是否違法?
如果要退保的話(領勞退金)是只有向其雇用公司申請退休批准後才可退保呢?

2.那如果在保勞保(採舊制)超過25年情況下，這時轉成新制時，之前年資是否可以累積呢?

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