車禍(公傷) 對肇事者民事求償薪資問題 - 法律

狀況:

公出途中車禍,因腳骨折將近兩年無法上班,公司這段時間按照勞基法跟勞保

給予部分薪資,第一年3成與第二年5成 勞保則是第一年給予投保薪資7成補償

第二年裁定不給付 目前正申請爭議審議

目前手中證據有:

1.台大骨科證明無法負重久站走動工作,從車禍至今

2.台大總院職醫中心工作能力評估報告,評估結果難以從事原本工作

3.台大職醫中心勞動力減損證明


我自己查到的資訊,車禍無法工作可對薪資部分請求損害賠償,但我領有第一年勞保給付

與公司部分薪水,我有去問過勞動部,勞動部表示

勞動基準法第59條第2款規定，勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額

予以補償。勞保部分理賠部分雇主自己可以抵充補償責任

勞動部認為此薪資是補償性質,與損害賠償責任不一樣


因為目前我所能查到的跟我情況相似資料很少,問了兩位律師,意見都不一樣

所以想請教各位,我情況應該是屬於下列哪一項

1.公傷公司按照勞基法給予及勞保傷病給付部分都是補償性質,

所以就是跟對方請求沒上班的天數*平均工資

2.勞保部分屬補償性質,但公司給予部分屬薪資

所以我應該請求平均薪資*天數-公司實際給予薪資

3.公傷按照勞基法我就是要有全薪,所以這部份是我跟公司的事

希望各位能不吝指點小弟,如果能有判例或判決更好 感謝

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