退休與資遣的問題． - 法律

By Audriana
at 2010-01-27T00:00

Table of Contents

各位好，
有個問題想請教大家．
A君在某公司已服務滿25年了，退休金是選舊制的，今年約45歲．
照理說A君已達退休條件了(同一公司年資滿25年)，但因家裡經濟不算好，所以A君想最好能再多工作幾年多賺些錢．
但是又怕若繼續在某公司工作，萬一被裁員時怎麼辦哩？會不會對退休金有影響？因這家公司的裁員記錄不止1.2次，實在是挺讓人擔心的．
例如A君若繼續工作到第27年，萬一遇到公司要裁員時，A君可以主張自己已達退休條件要申請退休，抗拒被裁員嗎？是否有法條依據可以引用？
因為退休金與資遣費實在差很多，所以拜託有相關專業的朋友回答，謝謝您！

Tags: 法律

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By Elizabeth
at 2010-01-28T19:41

<font style="FONT-SIZE:16px;BACKGROUND-COLOR:transparent;">萬一遇到公司要裁員時，A君可以主張自己已達退休條件要申請退休，抗拒被裁員嗎？是否有法條依據可以引用？<br><br><br>
<table class="big" width="97%" align="center" border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="10%">
<div align="right"><font size="2">發文單位：</font></div></td>
<td width="90%"><font size="2">內政部</font></td></tr>
<tr>
<td width="10%">
<div align="right"><font size="2">發文字號：</font></div></td>
<td width="90%"><font size="2">（74）台內勞字第 298989 號</font></td></tr>
<tr>
<td width="10%">
<div align="right"><font size="2">發文日期：</font></div></td>
<td width="90%"><font size="2">民國 74 年 05 月 28 日</font></td></tr>
<tr>
<td width="10%">
<div align="right"><font size="2">資料來源：</font></div></td>
<td width="90%"><font size="2">勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 224 頁<br>勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 302-303 頁<br>勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 309 頁<br>勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 315 頁<br>勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 349 頁<br>勞工退休法規及解釋令彙編（88年6月版）第 93 頁<br>勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 383 頁<br>勞動基準法規彙編（96年7月版）第 329-330 頁</font></td></tr>
<tr>
<td vAlign="top" width="10%">
<div align="right"><font size="2"><a href="http://tw.knowledge.yahoo.com/Chi/FINT/FINTQRY05.a... color="#0066cc">相關法條：</font></a> </font></div></td>
<td width="90%"><font size="2"><a href="http://tw.knowledge.yahoo.com/Chi/FINT/FINTQRY05.a... color="#0066cc">勞動基準法第 11 、53 、54 條 </font></a> ( 73.07.30 )  </font></td></tr>
<tr>
<td vAlign="top" width="10%">
<div align="right"><font size="2">要旨：</font></div></td>
<td width="90%"><pre>終止契約時對符合退休條件勞工應發給退休金
</pre></td></tr>
<tr>
<td colSpan="2"><pre>全文內容：事業單位依勞動基準法第十一條之規定預告勞工終止勞動契約，其中已符
退休規定者，應依下列方式處理：
<font style="FONT-SIZE:12pt;COLOR:#0000ff;BACKGROUND-COLOR:transparent;">一凡合於勞動基準法第五十三條自請退休要件之勞工有權隨時</font><font style="FONT-SIZE:12pt;COLOR:#0000ff;BACKGROUND-COLOR:transparent;">自請退休 </font>
。
二凡合於勞動基準法第五十四條強制退休要件之勞工，雇主應依法予以
強制退休，不得以資遺方式辦理。<br><br><br><br><br><br><br><table class="big" width="97%" align="center" border="0"><tbody><tr><td width="10%"><div align="right"><font size="2">發文單位：</font></div>&lt%2
2010-01-28 12:34:06 補充：
變亂碼
2010-01-28 12:36:00 補充：
發文單位：內政部
發文字號：（74）台內勞字第 298989 號
發文日期：民國 74 年 05 月 28 日
資料來源：勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 224 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 302-303 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 309 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 315 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 349 頁
勞工退休法規及解釋令彙編（88年6月版）第 93 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 383 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）
2010-01-28 12:36:26 補充：
73.07.30 )
要旨：終止契約時對符合退休條件勞工應發給退休金

全文內容：事業單位依勞動基準法第十一條之規定預告勞工終止勞動契約，其中已符
退休規定者，應依下列方式處理：
一凡合於勞動基準法第五十三條自請退休要件之勞工有權隨時自請退休
。
二凡合於勞動基準法第五十四條強制退休要件之勞工，雇主應依法予以
強制退休，不得以資遺方式辦理。
2010-01-28 12:37:05 補充：
發文單位：內政部發文字號：（74）台內勞字第 329012 號發文日期：民國 74 年 07 月 22 日資料來源：勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（81年10月版）第 224 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 303 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（86年4月版）第 309 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 315 頁勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 349 頁勞工退休法規及解釋令彙編（88年6月版）第 93 頁
2010-01-28 12:37:37 補充：
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 383 頁勞動基準法規彙編（96年7月版）第 330-331 頁相關法條：勞動基準法第 53 、55 、78 條 ( 73.07.30 ) 要旨：勞工已達法定自請退休要件申請退休，事業單位應予照准
全文內容：勞工已具備勞動基準法第五十三條自請退休要件申請退休，事業單位自應依法照准，並依同法第五十五條第一項規定給與退休金。雇主違反第五十
五條第一項規定者應依同法第七十八條處罰，主管機關自可據以移送法辦
2010-01-28 12:38:02 補充：
發文單位：行政院勞工委員會
發文字號：（81）台勞動三字第 05213 號
發文日期：民國 81 年 02 月 28 日
資料來源：勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（84年10月版）第 343-344 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年4月版）第 362 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（87年5月版）第 367-368 頁
勞工退休法規及解釋令彙編（88年6月版）第 99 頁
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（89年1月版）第 400 頁
2010-01-28 12:38:50 補充：
勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編（90年6月版）第 433-434 頁
勞動基準法規彙編（96年7月版）第 336 頁
相關法條：勞動基準法第 16 、53 條 ( 73.07.30 )
要旨：勞工有權隨時自請退休
2010-01-28 12:39:12 補充：
全文內容：內政部 74.05.28 (74) 台內勞字第二九八九八九號函所示「勞工有權隨
時自請退休」，係指勞工於符合勞動基準法第五十三條自請退休條件後，
因其自請退休權利已形成，故可隨時自請退休，惟自請退休亦屬勞動契約
之終止，故勞工仍應依該法第十六條規定預告雇主，但終止勞動契約如係
雇主主動為之者，則無庸勞工再提出自請退休，雇主即應依法發給勞工退
休金。
2010-01-28 12:44:12 補充：
sorry
這是3個勞委會.內政部的解釋令
1.台內勞字第298989號
2.台內勞字第329012號
3.勞委會810228台(81)勞動3字第05213號
有關退休形成後不因資遣發生而消滅

退休與資遣的問題． - 法律

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