我公司在過年期間可能要值班一天
值班費大概800吧....除夕初一有紅包 猜頂多一千多
另外還有份內工作 大約半天~一天用自己時間準備
再半天去公司 只能報補休
我是打算要離職了
只是如果離職日定過年後
過年期間的工作跟值班 可不配合嗎?
公司一定不肯 但依勞基法呢?
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值班費大概800吧....除夕初一有紅包 猜頂多一千多
另外還有份內工作 大約半天~一天用自己時間準備
再半天去公司 只能報補休
我是打算要離職了
只是如果離職日定過年後
過年期間的工作跟值班 可不配合嗎?
公司一定不肯 但依勞基法呢?
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