法律醫院要我同事還錢 - 法律Belly · 2019-08-29Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 幫我的同事問 她的學歷是五專,從頭到尾她的個人資料也都是五專 目前她工作3年了 下午醫院人事打電話告訴她,有可能要請她還9萬,因為人事用大學的學歷發薪水給他, 但目前主管還在討論還沒確定,確定了可能就要請她還 想請問一定要還嗎,不還會造成侵佔嗎,但是醫院沒有責任嗎 請問申請調解有沒有機會不用還或是可以協調金額 麻煩大家解惑謝謝 麻煩大家解惑謝謝 萬分感激 ----- ----- Sent from JPTT on my iPhone -- 法律All CommentsFaithe2019-09-02看當初聘約怎麼寫的 不過這麼瞎的事情還是直接走勞動局吧...Kristin2019-09-03如果是護專的話根本不怕找不到工作Bennie2019-09-06二技也是大學學歷薪水部分看契約書當初怎寫,尤其是敘薪部分Ethan2019-09-11這種的牽涉到一個關鍵 信賴保護原則若薪水當初一開始就是給這個 level ,那公司方事後找理由調降,法院並不會採信Elvira2019-09-14事後找理由調降這個不違法吧 政府都帶頭幹了Irma2019-09-16樓上真酷,哈哈Ina2019-09-18請問是哪一家醫院啊?上次天龍國立病院也有過類似的情況Kyle2019-09-20也應該是公立醫院才會這麼瞎..會計搞錯+按學歷敘薪Edwina2019-09-22學歷+證書別=敘薪Connor2019-09-25應該是人事問題,會計出納只負責匯款時間準時,帳戶人別是否正確和到帳金額是否和人事敘薪同。Related Posts保險解約-偽造簽名的罪責強制執行的疑問變成第三方詐騙受害者關於遺產問題行車糾紛對方動手
All Comments