開貨車被欠薪水該怎辦? - 法律

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如題,約從2/20開始我開始從事大貨車駕駛的工作,直到4/7離開。

工作背景大約如下:

●車主出錢買大貨車(17T)→名字掛在○○貨運行

●被雇人員(原PO)「派工」跟「領薪」都直接對車主,幾乎跟貨運行沒關係,只是掛名。

●所以金流方向為:車主接不固定的貨運行工作→完成送貨→車主領現金→發薪給被雇司
機(原PO)

●做了之後才知道這工作不用繳稅,可能有逃漏稅問題?

●原PO具備職業大貨車駕照,與雇主沒有打契約、沒有勞健保

●離開原因為嚴重超時工作,甚至有時沒回家以及疲勞駕駛,老闆排工作完全不管你有沒
有睡覺時間

例如:A趟(0700-1100)、B趟(1100-1800)、C趟新北上貨(1900-2300)→睡兩小時
(2300-0100)→超載走濱海開夜車到台南第一次下貨(0100-0800)→到高雄多處下貨
(0800-1400)→D趟回頭車高雄到新北(1500-2300)

上貨皆為手工疊貨並非用推高機且都超載危險度高

●上次發薪日是3/10,並早在當天就已經提出離職意願,4/7離開,但老闆因為自己找不
到人而遷怒不發薪水;想請問版上神人,我是不是拿他沒皮條?因還有妻小要養,真的不
知該怎麼辦才請教大家,謝謝!

●工作期間還有代墊油錢、車輛保養維修費,連同薪水扣住一概不發,皆有單據及LINE紀


●可以的話檢討被害者時請鞭小力點,原PO已經深深後悔及反省做這工作





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All Comments

Damian avatarDamian2021-04-16
覺得他們逃漏稅可以向國稅局檢舉,薪資可以向勞工局投訴
Margaret avatarMargaret2021-04-17
老闆喜歡被罰錢你就幫忙他
Tracy avatarTracy2021-04-19
相關細則我有點忘了,建議你直接找勞工局。
Susan avatarSusan2021-04-20
簡單講,除了老闆有幫你保勞健保、因你要求未投保~
Mary avatarMary2021-04-23
除非你們有訂定契約是契約工(這部分以前不是我經手忘了
Puput avatarPuput2021-04-27
只要扣你薪水、沒幫你保勞健保,老闆就先罰兩條。
Rachel avatarRachel2021-04-30
舉證的部分你要問勞工局,你不是第一個有這種情形的。
Dora avatarDora2021-05-03
我看法跟你相反,我反而覺得還好你不是契約工。
Rachel avatarRachel2021-05-05
簡單講,短期契約工是最可憐最沒有保障。
Cara avatarCara2021-05-08
生氣的部分你可以找民代陳情,但你要先搞清楚他們沒關係
Annie avatarAnnie2021-05-08
民代苦無表現機會,能糾舉不法搏版面。
Kumar avatarKumar2021-05-11
但如果你搞不清楚、好死不死,民代就是老闆的親友~
William avatarWilliam2021-05-15
你只是免費幫民代做了一個順水人情。
Christine avatarChristine2021-05-16
勞務承攬