關於職災...責任歸屬問題 - 法律

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By Olive
at 2015-01-02T00:00

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我朋友在一家XX公司上班...結果被公司內部堆高機撞倒..碾過二次...導至小腿...腳盤..腳指全都是粉碎性骨折...送醫急救...醫生判斷可能成殘廢...從送醫院開始...公司沒有人到院關心..只有同事下班自發性的關心....公司主管全都當沒一回事...最扯的是操作堆高機的人員...根本沒有証照且常小事不斷發生...例如撞到車撞到東西...而且直屬上司也知情....卻還是指派其工作給他....發生這樣的問題後....肇事者只說公司會處理...公司到現在什麼都沒講...
我想問...我們要如何自救...肇事者有那些責任問題......而公司有那些責任問題.....且指派工作的主管有無連帶責任問題......事發後卻推說是我朋友在上班時間嘻鬧...才會被撞...結果看監視器畫面根本是肇事者完全沒有注意後面有無任何的人物....直接倒退回轉....導至碾過二次....更甚撞到人卻沒有下車看....直接
Tags: 法律

All Comments

Daniel avatar
By Daniel
at 2015-01-05T08:09
1.去媒體爆料..媒體最愛這個.而且妳的朋友想必公司已經不可能會再僱用你..
2.再到勞工局投訴..
你媒體爆料勞工局處理的就很積極.公司也會出面道歉..簡單講就是公司聘請無照駕駛的員工當司機..納公司要相當負責.
3.你朋友可以提出告訴過失傷害..也包括因為公司聘請上的過失.招募無照駕駛的員工.開堆高機要有證照..這顯然公司有過失.需要專業技術的職務卻以非補具有該職務的專業技術的作業人員.替之.
4.提出刑事附帶民事損害賠償或者是另外走民事告訴.將公司跟駕駛者求償..包括你多九不能工作就賠償多少..如果致殘.導致在工作不能或求生困難.這也要計算..所有醫療費.車費.也就是你的損害起所有為了這個損害而付出的行為跟費用.包括餐費..並加上精神求償..
免費律師諮詢網路可以搜尋.各地方法院跟檢察署設有免費法律諮詢.法扶基金會.但這是要很沒錢的才符合資格..要帶證件.提早去這有諮詢時間限制就有名額限制.
再找里長協助處理.看能申請什麼..
報警也可以...公司要負連帶ˇ責任他怎可能會講.
.

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By Valerie
at 2015-01-01T00:00
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By Mason
at 2015-01-01T00:00
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By Olivia
at 2015-01-01T00:00
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