雇主可以解雇員工嗎? - 法律

我是顧書局的(類似文具店)
我是工讀生
我的上班時間是早上9點30~下午4點
時薪80元
有一天勞保局的人來查
雇主以為是我去告的
處處找我麻煩
他說你有本事找勞保局
我也可以找法律制你
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結果我店長就去跟雇主講說 說我罵他髒話
之後雇主就去查有沒有這條的相關法規
找到之後
就唸給我聽
說 員工不得恐嚇.講髒話對上司或雇主 這樣雇主可以解雇
可是我當下我有說
我又不是當的你的面罵的
我又不一定是罵你
店長也跟雇主說 我是背後罵他的
我說是他對號入座的 我有什麼辦法 而且還隔著一道門
之後雇主說
那之前那個店長呢?
我說他已經沒有做了 而且也過了一年多了
雇主說 沒關西阿我可以叫他出來指證 還說我罵他的紙條還留著
可是他已經沒有做了
是不是只剩下我和他的問題?
所以我請問各位大大 這兩個問題 可以成立嘛?