離職預告 - 法律

今天在跟公司談離職

因為我的年資照理說有十天的預告期

雖然我口頭上一個月前就讓主管知道我要離職

但實際通知人事 離標準的預告期尚不足五天

今天收到公司的離職申請單

上頭除了著名註明 法定離職預告的時間外

還加註了 如果預告期未滿 少一天可倒扣一天的薪水

還要我簽章 才同意我離職

雖然知道勞基法沒有離職預告的罰則

但還是想問一下 如果簽下去 公司是不是有權藉由延遲發放前一個月的工資

來扣我離職預告期間不足的產生的費用？






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