《職安法》修法 可惠千萬人 - 衛生法

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By Blanche
at 2013-04-11T21:15

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《職安法》修法 可惠千萬人
http://ppt.cc/PZ8p

立法院社福及衛環委員會昨初審《勞工安全衛生法》,修法後法案更名為《職業安全衛生
法》,適用範圍從現行十五行業、六百七十萬人,擴大到所有行業共一千零六十七萬人,
並將新增防過勞條款,要求僱主對輪班、長時間工作勞工採取預防過勞措施,否則最高可
罰三十萬元;但朝野對違法僱主是否需負刑責無共識,今將續審。


23年來最大修法

勞委會指,這是此法二十三年來最大規模修法,對近年多項勞工面臨的安全衛生危害給予
保障。昨初審通過條文包括新增「六輕條款」,針對石化廠、化工廠等高風險行業要在運
轉期間提安全評估報告,若未落實造成火災、爆炸等意外,將開罰三十到三百萬元。
法案也新增「防過勞條款」,要求僱主針對輪班、夜間工作、長時間工作等情形,進行過
勞預防,但因朝野對罰則沒有共識而條文暫時保留。
根據行政院版草案,僱主未做預防過勞措施可罰三萬元到十五萬元,若員工因過勞導致職
業病,最高開罰三十萬元。根據勞委會最新統計,去年有九十二人因過勞領到勞保職災給
付,創歷年新高,其中三十八人為過勞死。


「有刑責才能遏止」

科技業員工洪先生說,幾乎每天都工作十二小時,也沒有打卡,很怕過勞出事求償無門。
工作傷害受害人協會秘書長黃小陵說,國人超時工作過勞情況日趨嚴重,業者根本不怕罰
鍰,應科以刑責才能遏止僱主違法。


《職業安全衛生法》初審通過重點

適用範圍:
.從製造、營造、餐旅等15行業670萬人,擴大到所有行業共1067萬人
增訂條款:
.六輕條款:石化業需實施製程安全評估,若僱主未依法辦理,造成火災或爆炸等,將罰
30萬到300萬元
.生育未滿1年女性從事特定工作需有健康保護措施



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員工過勞 雇主最高罰30萬

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By Poppy
at 2013-04-10T08:58
員工過勞 雇主最高罰30萬 http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN10/7820162.shtml 立法院社福及衛環委員會今(10)日將審查「職業安全衛生法」修正草案,外界矚目的六 輕條款最高開罰300萬元,若勞工因重複性作業、輪班、夜班、長時間工作等異常工作負 荷而罹患職業病,雇 ...

精神障礙狀態下殺人未遂/重傷害?

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By Sarah
at 2012-10-27T20:36
各位前輩好,小弟是在醫院工作的人員, 今天遇到一個情況想請問各位前輩: 個案之前完全沒有精神病就醫史,但是據家人描述最近半年有精神症狀, 尤其這幾周更加惡化,例如激動,在路上謾罵,有被害妄想; 今天因父親要到其家中而有攻擊父親的情形, 根據家屬所述有拿刀砍父親以及將父親在地上毆打,有肋骨斷裂之情 ...

精神病患費用由主管機關負擔的標準

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By Frederic
at 2012-01-28T15:01
: 有一張and#34;重大傷病卡and#34; = 有達到住院費用由中央主管機關負擔之標準? 不是。重大傷病卡是由健保局免除病患在相關疾病上的自負額。 (健保局不是精神衛生法的中央主管機關,衛生署才是。) 持重大傷病卡免自行負擔費用範圍: 1.重大傷病證明所載之傷病,或經診治醫師認定為該傷病之相關治療。 ...

精神病患費用由主管機關負擔的標準

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By Christine
at 2012-01-27T22:12
※ 引述《M4smss (56)》之銘言: : 麻煩大家給我任何的意見都好!! : 我鄰居有多項重大疾病(精神病+自閉症+曾犯多次自傷傷人舉動) : 其他的症狀還有: : 1.遇到人就不斷用強迫的口氣騷擾追問他人同一件事情,造成他人心理壓力 : 2.白天夜晚都會大吼大叫(他的鄰居都被影響到,都可以做証) : ...

精神病患費用由主管機關負擔的標準

Una avatar
By Una
at 2012-01-27T18:20
麻煩大家給我任何的意見都好!! 我鄰居有多項重大疾病(精神病+自閉症+曾犯多次自傷傷人舉動) 其他的症狀還有: 1.遇到人就不斷用強迫的口氣騷擾追問他人同一件事情,造成他人心理壓力 2.白天夜晚都會大吼大叫(他的鄰居都被影響到,都可以做証) 3.故意找機會摔碗筷來影響家人,鄰居 4.還打破他家玻璃 ...