在房間裝監視器 - 法律

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By Irma
at 2016-03-14T23:53

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大家好

事情是這樣的

朋友A跟朋友B一起住一間套房

可是那個朋友B交女友之後常常會鎖門不讓朋友A進去

朋友A說要在房裡裝監視器

至於裝的理由是想看別人隱私還是保障自己財產我就不知道了

想請問一下這樣子有違法嗎

畢竟他是裝在自己的房間

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Tags: 法律

All Comments

Una avatar
By Una
at 2016-03-18T02:18
B同意就沒有
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-03-20T04:39
兩人住一間，是裝在兩人房間裡，不是自己房間裡，除非
有兩間房
Oscar avatar
By Oscar
at 2016-03-21T10:26
借問，那B不讓A進房間的行為有違法嗎？
Iris avatar
By Iris
at 2016-03-24T15:35
看情況 如果是為了保護衣衫不整的女友可能還說得通 但整
晚鎖人在門外就有待討論
Thomas avatar
By Thomas
at 2016-03-28T23:56
b有負擔租金之類的嗎？
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2016-03-31T08:16
如果懷疑室友有偷錢偷裝是可以的嗎
回j大租金是兩個人平分的
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-04-02T10:24
看你們臥室是共用還是分別用的
共用的話不行 分別的話裝在臥室可以
Dora avatar
By Dora
at 2016-04-05T06:19
這種還要談歐? 只能選擇搬家了,不是嗎????
人家鎖門%%% 門口又沒有放一條思迪麥
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2016-04-07T20:12
你可以改問另外一個問題:破自己住處的門 違法嗎? XD
Freda avatar
By Freda
at 2016-04-12T00:09
喔? 共有財產的任一人就可以對之任意破壞?
Oliver avatar
By Oliver
at 2016-04-12T21:49
怕室友%%%然後一氧化碳中毒,破門並非不合理....:D
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-04-16T03:52
那是房東的財產 = =
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-04-19T21:11
同室而居是否應有隱私權之期待恐有疑慮
Doris avatar
By Doris
at 2016-04-22T03:11
是否能據此排除共同使用人使用權亦非確定
Madame avatar
By Madame
at 2016-04-24T04:59
共同使用人能否逕行排除侵害 這些都是法律板可以討論啊
William avatar
By William
at 2016-04-28T11:35
看是怎樣的同室法，像學校宿舍那樣的話，自然沒有
Noah avatar
By Noah
at 2016-04-29T21:34
如果是分租公寓，那麼在公用開放空間（餐廳、客廳）沒
有
但是個人寢室有
Donna avatar
By Donna
at 2016-04-30T21:26
要你搬的意思 不過搬就搬嘛
Mason avatar
By Mason
at 2016-05-05T12:48
侵犯另一人隱私

限制行為能力人的單獨行為

Gary avatar
By Gary
at 2016-03-14T22:52
民法77條規定 限制行為能力人為意思表示及受意思表示，應得法定代理人之允許。但純 獲法律上利益，或依其年齡及身份、日常生活所必需者，不在此限。 78條規定 限制行為能力人未得法定代理人之允許，所為之單獨行為，無效。 所以原則上需經允許，77但不須經允許直接有效。 未經允許單獨行為無效 1.那符合77 ...

關於性侵的認定

Faithe avatar
By Faithe
at 2016-03-14T22:32
新聞來源 http://m.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1632118 男同學還證稱，他聽完林男的說法後，有再去追問女方，是不是有主動撲在林男身上、親 吻及脫林男的衣服？女方都承認有這一回事，但強調「我可以選擇哪個階段要停下來啊… 」。針對男同學的證詞，女方 ...

民法865和870有矛盾嗎？

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By Tom
at 2016-03-14T22:08
請問.... 865說:不動產所有人 因擔保數債權 就同一不動產 設定數抵押權者，以登記的先後定之 ， 但870說:抵押權不得爲其他債權之擔保， 老師說ㄧ個債權可以配很多的抵押權， 但一個抵押權只能配一個債權， 那這樣子865和870.... 豈不矛盾.... 求高手指點.... 謝謝～～ ...

關於勞基法是否適用新法時間點問題

Kama avatar
By Kama
at 2016-03-14T18:41
勞基法9-1 未符合下列規定者，雇主不得與勞工為離職後競業禁止之約定： 一、雇主有應受保護之正當營業利益。 二、勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密。 三、競業禁止之期間、區域、職業活動之範圍及就業對象，未逾合理範疇 。 四、雇主對勞工因不從事競業行為所受損失有合理補償。 前項第四款所定 ...

急，雇主改變薪資模式

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By Anonymous
at 2016-03-14T13:28
大家好 我的老闆面試時訂月薪制 做一個月後老闆覺得我不OK 次月改為有派工才給薪（日薪制） 請問這樣有違反勞基法嗎 申訴是否能讓他受到懲罰罰款 - ...