很急~~關於臨時勞工疑問 - 勞工法規

最近公司一直遊走勞工法規的邊緣..
本來我進入公司時是論件計酬的'工作人員.今年卻要我們簽臨時勞工契約書
有一些條款不明白所以PO上來請大大..幫解答
第六條:本契約一年屆滿時.本契約及自動終止.乙方(個人)不得要求第三條工 資 以外之退職津貼及其他一切之給付.而在本契約期間若因重大過失而 導致甲方損失.乙方應負賠償之責任.
第七條:本契約一式二份.雙方各執一份為憑
1.我在公司工作兩年.卻突然變成臨時契約工.這樣可以嗎?
2.如果職業傷害公司要賠償嗎?
3.退職津貼是遣散費嗎?
4.因我工作的薪資計算是論件計酬.最近公司一直調降單價.
如果簽下這份契約書.對我以後如果對新資方面有問題.
有影響嗎?
5.契約說明一式二份.卻只有給一張要我們簽名.且無公司負責人之印鑑.
這樣契約有公信力嗎?
6.如果這種情形勞工局受理嗎?
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葵~~~~難道您跟我同公司嗎?還是現在的公司都來這套
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不好意思~~~再請問一下..
現在公司每月提撥的退休金..是我要一直待在公司直到退休才可以領到嗎?
如果沒做了..就全沒有了嗎?
勞退是要65歲以後才能領是嗎?
勞保是一樣65歲.還是投保25年以上即可?