產假前一個月就可以請？ - 法律

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2011-11-10T00:00

Table of Contents

請問產假可以提前一個月請，是用本身的假先請，還是可以用產假就去請？我在國立公司上班，為什麼他說提前請要我先用本身的假先請呢？是不是，有誤解！想確認在打電話到公司詢問！
Tags: 法律

All Comments

Daniel avatar
By Daniel
at 2011-11-10T23:42
勞工請假規則第4條(民國99年05月04日修正)勞工因普通傷害、疾病或生理原因必須治療或休養者，得在左列規定範圍內請普通傷病假：一、未住院者，一年內合計不得超過三十日。二、住院者，二年內合計不得超過一年。三、未住院傷病假與住院傷病假二年內合計不得超過一年。經醫師診斷，罹患癌症（含原位癌）採門診方式治療或懷孕期間需安胎休養者，其治療或休養期間，併入住院傷病假計算。普通傷病假一年內未超過三十日部分，工資折半發給，
Noah avatar
By Noah
at 2011-11-13T12:34
勞基法第五十條規定「女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止工作，給予產假四星期。前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半發給。」員工需要了解，公司就產假天數、產假期間工資的發給等規定，都不得違反勞基法的規定。因為勞基法的各項規定係屬最低標準，雇主自行就勞動條件所訂的規定，不得低於勞基法所定之最低標準。勞基法第五十條中，產假期間為八星期的

請問違規的標準是怎麼判定的............

Jacky avatar
By Jacky
at 2011-11-10T00:00
剛玩知識+，上次回答問題被扣了。請問哪些網址能貼，有人告訴我YouTube不能PO？我怎麼看到知識裡的人們一個個�� ...

勞資權益考核過之前每天只給200元車馬費，合理嗎？

Olive avatar
By Olive
at 2011-11-10T00:00
小弟於10/28到某公司上班，該公司規則註明有7-10天的考核期，考核通過之前，前三天不支薪，三天後到考核通過前 ...

立院三讀大型重機可上國道~怒

Dora avatar
By Dora
at 2011-11-10T00:00
立法院院會今天三讀修正通過道路交通管理處罰條例部分條文，550cc以上大型重型機器腳踏車得有條件行駛高速公� ...

車禍調解不成..後續之告訴問題

Tom avatar
By Tom
at 2011-11-10T00:00
雙方均為摩托車,我方為直行車輛,撞上一輛未依規定2段式左轉之車andlt;我與對方均無駕照,亦已被開單andgt;,今日開� ...

"警察人員考試錄取人員訓練計畫"要如何救濟呢

Oscar avatar
By Oscar
at 2011-11-10T00:00
and#34;警察人員考試錄取人員訓練計畫and#34;的法律性質是啥?不服的話要如何救濟呢?感謝喔!