請問正職的加班費時薪是如何算 - 法律

Mia avatar
By Mia
at 2016-01-13T21:37

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小弟剛出來工作,諸多事情不太了解
所以來請教一下版上的大大們

小魯的公司訂了一條有關加班費的計算方式
http://imgur.com/kTdE1Pu
如上

假如說小魯今天工作10小時
9-10小時照理來說要給1.33...的加班費
所以就是以公司的103x4/3囉
請問公司的邏輯是對的嗎？
小魯我不是很清楚
但如果是其他22Ｋ週休二日的工作
換算成時薪豈不是更低嗎？
再乘上1.33...連有沒有比最低薪資高都不知道了＠＠

還是我多慮了呢?
如果公司邏輯不太正確
請問我們月薪換算成時薪又應該是要怎麼算才是正確的呢?

拜託版上大大了

sent from my iphine4

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Tags: 法律

All Comments

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2016-01-17T19:52
不是乘以1.33喔，要乘以一又三分之一，因為三分之一的
小數點是無限循環的，只乘一點三三當然會少
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-01-21T12:04
月薪制要換算時薪,月薪除以30在除以8=時薪
Emily avatar
By Emily
at 2016-01-24T06:16
最低時薪的規定是適用於時薪制的工作,月薪制的工作只
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-01-24T14:26
要高於20008就符合最低月薪了
Harry avatar
By Harry
at 2016-01-24T18:18
勞動部公佈的時薪,因為沒有休假,所以是計算進去的,相對
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-01-28T02:22
月薪就比較高,原PO可以回算現在的最低月工資除以30除以8
月薪就比較高,原PO可以回算現在的最低月工資除以40再除8
Madame avatar
By Madame
at 2016-02-01T00:33
最低月工資除以84 再除2,是不是就是 119.xxxx???
所以若要回算月薪人員每日實際薪水(日/時),就要把休假
算進去.....

PTT板規要合乎憲法嗎?

Callum avatar
By Callum
at 2016-01-13T13:16
如果有一板規定發交易文須至少有三次非交易發文紀錄 若無，則桶360日。 當然違反板規，出於維護板上秩序會有處罰。 但是初犯就桶360日 是不是憲法違反比例原則? 以及 PTT板規是否需要合乎憲法? - ...

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Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
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職務詐欺與切結書問題

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-01-13T12:07
若A員工之公司提供假資料數據 讓A員工取得客戶訂單 但A知道資料數據為公司假造 請公司開立切結書 表示法律責任規公司 請問該切結書是否具法律效力? 謝謝 - ...

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Annie avatar
By Annie
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媒體的連帶侵權

Linda avatar
By Linda
at 2016-01-13T08:40
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