過年年假遇見排班的問題 - 勞工法規

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By Quanna
at 2014-01-05T00:00

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本人服務的單位只有2人當班,平時週六為輪職,今年2月1日大年初二年假中剛好遇到週六,理應不排班,至2月8日接序排班下去,但本人同事卻認為要原來順序排班,等於是排到班的人賺到一次休假,請問這種說法合理嗎?有無相關法規規範?煩請了解勞工法規的人幫忙解答!謝謝!

All Comments

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By Quanna
at 2014-01-07T22:34
連續假期期間是否應繼續輪值,應由單位主管依工作需要決定,輪班人員必須遵從上級規定輪值或暫停輪值
2月1ㄖ適逢農曆正月初二,依法應於次ㄖ補休一ㄖ,當ㄖ輪值者當然可於事後補休一ㄖ
2014-01-06 07:13:15 補充:
勞動基準法
第三十六條 星期例假ㄖ應休假一ㄖ
勞動基準法施行細則
第二十三條第三項 其他由中央主管機關規定應放假之ㄖ
二、春節〈農曆正月初一至初三〉
七、農曆除夕
春節自除夕起至初三為法定春節假期四天,適逢週六及周ㄖ,各補休一ㄖ,故,今年春節假期為六ㄖ

我想請問一些有關上班,勞工的保障!

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By Mia
at 2013-08-29T00:00
因為我們是日商公司(服務業),是否公司可以不必理會台灣勞工法規?
因為我什麼都不懂,常主管說公司怎樣就怎樣
1、(我們正職本來就算時�� ...

我想請問舅舅過世新的勞工法有得請喪假嗎?

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By Liam
at 2013-06-17T00:00
舅舅於今天我上班時間下午2點過世因為它有嚴重小兒麻痺所以死的時候是我外婆幫他洗澡時它一直慢慢沒有元氣�� ...

雇主個人因素強迫勞工停工,但須扣勞工薪資

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By Megan
at 2013-05-22T00:00
請問大家
目前所有關於勞工法規裡
有無規定and#34;停工原因係歸責於雇主,而非歸責於勞工
該停工期間必須扣除該勞工薪資或特休假and#34;
等這� ...

我的工作是否合乎勞工法規

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By Lucy
at 2013-04-02T00:00
大大你們好 我的工作是餐飲業
月薪22000 工作9小時 沒有勞健保 有時加班沒有加薪 只有給我們補放假
例如加班1小時 就給你提早1小時下班 假日如果 ...

請問"勞工法規"內有"試用期前3天不給薪"的條款嗎

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By Jessica
at 2013-03-27T00:00
前幾天去面試一間公司,面試時他有說試用前3天是無薪的,當然我也有問他,這樣是合法的嗎,對方說她們都是按照公家機關的規定走,所以我想請問� ...